Autor/Autorin: TANANE OMAR
Omar TANANE est Docteur en Sciences et lauréat du Cycle Supérieur de Gestion de l´I.S.C.A.E. de Casablanca. Axe principal de recherche l´ingénierie de formation et la gestion de la formation continue. Il enseigne les modules GRH et Gestion de la formation continue à l´Université Hassan II de Casablanca. o.tanane@yahoo.fr
Cet ouvrage se veut un apport à la réflexion sur la formation continue dans les petites et moyennes entreprises marocaines. Il a pour ambition de sensibiliser à l´importance de la formation continue dans le développement des performances des PME. Le livre s´inscrit dans la perspective d´une contribution à l´amélioration et au développement du système de la formation continue et ce à travers l´analyse de trois composantes: -Le cadre juridique institué pour soutenir la formation continue. -Les besoins des PME et le comportement de celles-ci par rapport à la formation continue. -Le marché de la formation continue et l´analyse des stratégies des prestataires. Sur la base d´enquêtes menées auprès de différents acteurs, nous avons cherché à élaborer un diagnostic pour identifier les véritables facteurs qui freinent le développement de la formation continue au sein des PME. Les actions sont délicates à mener, car elles touchent aux représentations les plus intimes que chaque dirigeant d´entreprise se fait de la formation et des répercussions qu´il peut en attendre sur le cours de ses affaires.
Cet ouvrage se veut un apport à la réflexion sur la formation continue dans les petites et moyennes entreprises marocaines. Il a pour ambition de sensibiliser à l'importance de la formation continue dans le développement des performances des PME. Le livre s'inscrit dans la perspective d'une contribution à l'amélioration et au développement du système de la formation continue et ce à travers l'analyse de trois composantes: -Le cadre juridique institué pour soutenir la formation continue. -Les besoins des PME et le comportement de celles-ci par rapport à la formation continue. -Le marché de la formation continue et l'analyse des stratégies des prestataires. Sur la base d'enquêtes menées auprès de différents acteurs, nous avons cherché à élaborer un diagnostic pour identifier les véritables facteurs qui freinent le développement de la formation continue au sein des PME. Les actions sont délicates à mener, car elles touchent aux représentations les plus intimes que chaque dirigeant d'entreprise se fait de la formation et des répercussions qu'il peut en attendre sur le cours de ses affaires.
Omar TANANE est Docteur en Sciences et lauréat du Cycle Supérieur de Gestion de l'I.S.C.A.E. de Casablanca. Axe principal de recherche l'ingénierie de formation et la gestion de la formation continue. Il enseigne les modules GRH et Gestion de la formation continue à l'Université Hassan II de Casablanca. o.tanane@yahoo.fr
Über den Autor
Omar TANANE est Professeur de l¿Enseignement Supérieur à l¿Université Hassan II de Casablanca Maroc, titulaire d¿un Doctorat es Sciences physiques spécialité Corrosion-Electrochimie, d¿un Diplôme d¿Etudes Supérieures es-Sciences, et titulaire du Cycle Supérieur de Gestion de l¿Institut Supérieur de Commerce et de l¿Administration des Entreprises
Klappentext
Cet ouvrage se veut un apport à la réflexion sur la formation continue dans les petites et moyennes entreprises marocaines. Il a pour ambition de sensibiliser à l¿importance de la formation continue dans le développement des performances des PME. Le livre s¿inscrit dans la perspective d¿une contribution à l¿amélioration et au développement du système de la formation continue et ce à travers l¿analyse de trois composantes: -Le cadre juridique institué pour soutenir la formation continue. -Les besoins des PME et le comportement de celles-ci par rapport à la formation continue. -Le marché de la formation continue et l¿analyse des stratégies des prestataires. Sur la base d¿enquêtes menées auprès de différents acteurs, nous avons cherché à élaborer un diagnostic pour identifier les véritables facteurs qui freinent le développement de la formation continue au sein des PME. Les actions sont délicates à mener, car elles touchent aux représentations les plus intimes que chaque dirigeant d¿entreprise se fait de la formation et des répercussions qüil peut en attendre sur le cours de ses affaires.
