Gewaltfreie Kommunikation
In diesem Booklet finden Sie Marshall Rosenbergs tief gehende Erfahrungen und Erkenntnisse über effektiven gesellschaftlichen Wandel. Er beschäftigt sich mit folgenden grundlegenden Fragen: Was ist unsere Natur als menschliche Wesen? Was ist ein gutes Leben? Wie gelingt es uns, das Leben für alle wunderbar zu gestalten? - Gesellschaftlicher Wandel beginnt damit, dass wir "uns selbst von all dem befreien, was nicht in Harmonie ist mit der Welt, die wir erschaffen wollen". Wir beginnen mit der Fähigkeit, uns mit anderen Menschen auf eine Art zu verbinden, durch die wir deren Bedürfnisse und unsere eigenen Bedürfnisse erfüllen können. Dadurch erschaffen wir eine Qualität von Energie, die uns zu handeln mobilisiert. Marshall Rosenberg ermutigt uns, diese Fähigkeit in den Dienst der menschlichen, sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnisse zu stellen, und er zeigt uns an Beispielen, wie das machbar ist.
Grundlegende Einstellungen in uns selbst verändern Motiviert sein, das Leben zu bereichern Über Bedürfnisse Die spirituelle Grundlage gesellschaftlicher Veränderung Grundlegende Einstellungen mit anderen teilen - über Strukturwandel Die Qualität von Beziehungen mit anderen Menschen Die vier Schlüsseldimensionen gesellschaftlicher Veränderung Wie funktionieren Cliquen und Herrschaftsstrukturen? Erziehung, Bildung und menschliche Entwicklung Über den Einsatz von Macht Über Autoritäten Sich selbst und andere für Veränderungen bereit machen In wirklich bedeutende Ziele investieren Mit der GFK transformieren Rollenspiel: Dialog mit einem "Cliquenführer" Den Kern dessen erkunden, was in anderen lebendig ist Feinbilder übersetzen In produktiven Meetings den gesellschaftlichen Wandel erörtern
Dr. Marshall B. Rosenberg war international bekannt als Konfliktmediator und Gründer des internationalen Center for Nonviolent Communication in den USA. Die von ihm entwickelte Methode der Gewaltfreien Kommunikation hat sich als machtvolles Werkzeug herausgestellt, um Differenzen auf persönlichem, beruflichem und politischem Gebiet friedlich zu lösen. Dr. Rosenberg hat die Gewaltfreie Kommunikation in mehr als zwei Dutzend Ländern an Ausbilder, Schüler, Studenten, Eltern, Manager, medizinisches und psychologisches Fachpersonal, Militärs, Friedensaktivisten, Anwälte, Gefangene, Polizisten und Geistliche weitergegeben. Dr. Rosenberg lebte in New Mexico/USA. Er lehrte in Europa und den USA, reiste regelmäßig in die Krisengebiete in Afrika, Osteuropa und den Mittleren Osten, wo er Ausbildungen und Konfliktmediationen anbot. Dr. Rosenberg starb im Februar 2015.
"Motiviert sein, das Leben zu bereichern Das Konzept der "Lebensbereicherung" hat eine Schlüsselstellung in meinem Paradigma: Jede unserer Handlungen entsteht aus einer Vorstellung, die uns zeigt, wie menschliche Bedürfnisse durch diese Handlung erfüllt werden. Das ist die Vision, die alles andere in Bewegung setzt. Eine lebensbereichernde Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass alle Arbeiten in der Organisation, also alles, was sämtliche Mitarbeiter jemals tun, aus der Vorstellung entsteht, wie es dem Leben so dient, dass Bedürfnisse zufrieden gestellt werden - Bedürfnisse des physischen Planeten, der Bäume, der Seen oder der menschlichen und tierischen Wesen. Dabei ist allen klar, wie dem Leben durch das Erfüllen von Bedürfnissen gedient wird. Das ist die Vision, die, einzig und allein, unsere Handlungen inspiriert. In einer lebensbereichernden Struktur arbeitet niemand für Geld. Geld spielt die gleiche Rolle wie Nahrung für eine Mutter, die ihren Säugling mit der Brust ernährt. Sie erhält diese Nahrung nicht als eine Bezahlung. Die Nahrung ist ein "Lebensmittel", damit die Mutter die Energie hat, dem Leben zu dienen. Letztlich lässt sich alles auf unsere menschlichen Bedürfnisse zurückführen. Das ist auch der Grund, warum die Gewaltfreie Kommunikation so tief im Bewusstsein über Bedürfnisse verwurzelt ist. Alles, was wir tun, steht im Dienst der Bedürfnisse und der Freude, die wir spüren, wenn Bedürfnisse befriedigt werden, insbesondere spirituelle Bedürfnisse. Das sind die Bedürfnisse, die uns die größte Zufriedenheit bescheren, wenn sie erfüllt werden. Für mich sind die Bienen und die Blumen ein Teil einer lebensbereichernden Organisation. Schaut euch an, wie sie beide gegenseitig ihre Bedürfnisse zufrieden stellen. Sie machen es nicht aus Angst, Schuld oder Verpflichtung, sondern instinktiv, in einem natürlichen System. Die Biene bekommt ihren Nektar von den Blüten und bestäubt wiederrum die Blüten...."
Über den Autor
Dr. Marshall B. Rosenberg (1934-2015) war international bekannt als Konfliktmediator und Gründer des internationalen Center for Nonviolent Communication in den USA. Die von ihm entwickelte Methode der Gewaltfreien Kommunikation hat sich als machtvolles Werkzeug herausgestellt, um Differenzen auf persönlichem, beruflichem und politischem Gebiet friedlich zu lösen. Dr. Rosenberg hat die Gewaltfreie Kommunikation in mehr als zwei Dutzend Ländern an Ausbilder, Schüler, Studenten, Eltern, Manager, medizinisches und psychologisches Fachpersonal, Militärs, Friedensaktivisten, Anwälte, Gefangene, Polizisten und Geistliche weitergegeben.
Inhaltsverzeichnis
Grundlegende Einstellungen in uns selbst verändern Motiviert sein, das Leben zu bereichern Über Bedürfnisse Die spirituelle Grundlage gesellschaftlicher Veränderung Grundlegende Einstellungen mit anderen teilen - über Strukturwandel Die Qualität von Beziehungen mit anderen Menschen Die vier Schlüsseldimensionen gesellschaftlicher Veränderung Wie funktionieren Cliquen und Herrschaftsstrukturen? Erziehung, Bildung und menschliche Entwicklung Über den Einsatz von Macht Über Autoritäten Sich selbst und andere für Veränderungen bereit machen In wirklich bedeutende Ziele investieren Mit der GFK transformieren Rollenspiel: Dialog mit einem "Cliquenführer" Den Kern dessen erkunden, was in anderen lebendig ist Feinbilder übersetzen In produktiven Meetings den gesellschaftlichen Wandel erörtern
Klappentext
In diesem Booklet finden Sie Marshall Rosenbergs tief gehende Erfahrungen und Erkenntnisse über effektiven gesellschaftlichen Wandel. Er beschäftigt sich mit folgenden grundlegenden Fragen: Was ist unsere Natur als menschliche Wesen? Was ist ein gutes Leben? Wie gelingt es uns, das Leben für alle wunderbar zu gestalten? - Gesellschaftlicher Wandel beginnt damit, dass wir "uns selbst von all dem befreien, was nicht in Harmonie ist mit der Welt, die wir erschaffen wollen". Wir beginnen mit der Fähigkeit, uns mit anderen Menschen auf eine Art zu verbinden, durch die wir deren Bedürfnisse und unsere eigenen Bedürfnisse erfüllen können. Dadurch erschaffen wir eine Qualität von Energie, die uns zu handeln mobilisiert. Marshall Rosenberg ermutigt uns, diese Fähigkeit in den Dienst der menschlichen, sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnisse zu stellen, und er zeigt uns an Beispielen, wie das machbar ist.
