Autor/Autorin: Appia Jean Baptiste Assiélou
Né en 1977, il a obtenu le doctorat en Sciences de la communication à l'UAO de Bouaké (RCI) avec la mention Très Honorable devant un Jury de deux professeurs titulaires, un MC et un maître assistant. Premier étudiant du département des sciences du langage et de la communication de l'UAO à atteindre le plafond de 17/20 à une soutenance de maîtrise.
La communication d´entreprise est un facteur stratégique de gestion de l´entreprise moderne. Jean Baptiste APPIA dans cet ouvrage fait l'état des lieux de la pratique de la communication dans toutes les catégories d'entreprise (publique, privée, semi-privée, PME, Nationale, multinationale, production de biens et de services, monopolistique) en Côte d'Ivoire pour relever les exemples à suivre et les déficits à combler. Cet ouvrage qui décrit la réalité de la communication d'entreprise en Côte d'Ivoire, propose des solutions pratiques aux problèmes constatés suite à des enquêtes internes et externes réalisées sur neuf différentes entreprises. Il en ressort que même s'il y a des pratiques à encourager, globalement les entreprises ivoiriennes communiquent mal à cause du manque d'implication des managers, de manque d'expertise dans le management de la communication, du manque de ressources des services en charge de la communication. Le lecteur trouvera dans ce livre des propositions concrètes au déficit de communication allant de la sensibilisation à la mise en place de structures d´appui aux entreprises en passant par la présentation de stratégies de communication
La communication d'entreprise est un facteur stratégique de gestion de l'entreprise moderne. Jean Baptiste APPIA dans cet ouvrage fait l'état des lieux de la pratique de la communication dans toutes les catégories d'entreprise (publique, privée, semi-privée, PME, Nationale, multinationale, production de biens et de services, monopolistique) en Côte d'Ivoire pour relever les exemples à suivre et les déficits à combler. Cet ouvrage qui décrit la réalité de la communication d'entreprise en Côte d'Ivoire, propose des solutions pratiques aux problèmes constatés suite à des enquêtes internes et externes réalisées sur neuf différentes entreprises. Il en ressort que même s'il y a des pratiques à encourager, globalement les entreprises ivoiriennes communiquent mal à cause du manque d'implication des managers, de manque d'expertise dans le management de la communication, du manque de ressources des services en charge de la communication. Le lecteur trouvera dans ce livre des propositions concrètes au déficit de communication allant de la sensibilisation à la mise en place de structures d'appui aux entreprises en passant par la présentation de stratégies de communication
Né en 1977, il a obtenu le doctorat en Sciences de la communication à l'UAO de Bouaké (RCI) avec la mention Très Honorable devant un Jury de deux professeurs titulaires, un MC et un maître assistant. Premier étudiant du département des sciences du langage et de la communication de l'UAO à atteindre le plafond de 17/20 à une soutenance de maîtrise.
Über den Autor
Né en 1977, il a obtenu le doctorat en Sciences de la communication à l'UAO de Bouaké (RCI) avec la mention Très Honorable devant un Jury de deux professeurs titulaires, un MC et un maître assistant. Premier étudiant du département des sciences du langage et de la communication de l'UAO à atteindre le plafond de 17/20 à une soutenance de maîtrise.
Klappentext
La communication d¿entreprise est un facteur stratégique de gestion de l¿entreprise moderne. Jean Baptiste APPIA dans cet ouvrage fait l'état des lieux de la pratique de la communication dans toutes les catégories d'entreprise (publique, privée, semi-privée, PME, Nationale, multinationale, production de biens et de services, monopolistique) en Côte d'Ivoire pour relever les exemples à suivre et les déficits à combler. Cet ouvrage qui décrit la réalité de la communication d'entreprise en Côte d'Ivoire, propose des solutions pratiques aux problèmes constatés suite à des enquêtes internes et externes réalisées sur neuf différentes entreprises. Il en ressort que même s'il y a des pratiques à encourager, globalement les entreprises ivoiriennes communiquent mal à cause du manque d'implication des managers, de manque d'expertise dans le management de la communication, du manque de ressources des services en charge de la communication. Le lecteur trouvera dans ce livre des propositions concrètes au déficit de communication allant de la sensibilisation à la mise en place de structures d¿appui aux entreprises en passant par la présentation de stratégies de communication
