Autor/Autorin: Heyse Katrin
Yvonne Hanekamp, M. Ed.: Industriekauffrau. Studium der Wirtschaftswissenschaften und Anglistik (Univ. Oldenburg). Katrin Heyse, M. Ed.: Bankkauffrau. Studium der Wirtschaftswissenschaften und Germanistik (Univ. Oldenburg). Beide sind Mitarbeiterinnen am Fachgebiet der Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Universität Oldenburg.
Autor/Autorin: Hanekamp Yvonne
Yvonne Hanekamp, M. Ed.: Industriekauffrau. Studium der Wirtschaftswissenschaften und Anglistik (Univ. Oldenburg). Katrin Heyse, M. Ed.: Bankkauffrau. Studium der Wirtschaftswissenschaften und Germanistik (Univ. Oldenburg). Beide sind Mitarbeiterinnen am Fachgebiet der Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Universität Oldenburg.
Der Mangel an Fachkräften und deren notwendige Qualifizierung stellen eine der aktuellsten und wichtigsten Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien dar. Welche Kompetenzen benötigen Projektmanager bei Windenergieanlagenherstellern? Welche Bildungsangebote gibt es bereits für eben diese? Welche Veränderungen sollten auf dem Bildungsmarkt vorgenommen werden, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? Die Autorinnen stellen dazu zunächst die Bedeutung der Windkraft für den Markt der erneuerbaren Energien heraus. Anschließend wird die Windenergiebranche eingehender vorgestellt. Dieser Teil sowie eine Annäherung an den Kompetenzbegriff stellen die Grundlage für die anschließende empirischen Studie dar. In dieser wurden die erforderlichen Kompetenzen von Projektmanagern bei Windkraftanlagenherstellern ermittelt und Dokumente eines Weiterbildungsangebots analysiert, um die Ergebnisse gegenüberzustellen. Davon ausgehend werden Handlungsempfehlungen zur weiteren Entwicklung der Qualifizierung von Projektmanagern gegeben. Das Buch richtet sich an Unternehmen der Windkraftbranche, Anbieter von Bildungsangeboten sowie Forscher mit Interesse für Verfahren der Kompetenzermittlung.
Der Mangel an Fachkräften und deren notwendige Qualifizierung stellen eine der aktuellsten und wichtigsten Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien dar. Welche Kompetenzen benötigen Projektmanager bei Windenergieanlagenherstellern? Welche Bildungsangebote gibt es bereits für eben diese? Welche Veränderungen sollten auf dem Bildungsmarkt vorgenommen werden, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? Die Autorinnen stellen dazu zunächst die Bedeutung der Windkraft für den Markt der erneuerbaren Energien heraus. Anschließend wird die Windenergiebranche eingehender vorgestellt. Dieser Teil sowie eine Annäherung an den Kompetenzbegriff stellen die Grundlage für die anschließende empirischen Studie dar. In dieser wurden die erforderlichen Kompetenzen von Projektmanagern bei Windkraftanlagenherstellern ermittelt und Dokumente eines Weiterbildungsangebots analysiert, um die Ergebnisse gegenüberzustellen. Davon ausgehend werden Handlungsempfehlungen zur weiteren Entwicklung der Qualifizierung von Projektmanagern gegeben. Das Buch richtet sich an Unternehmen der Windkraftbranche, Anbieter von Bildungsangeboten sowie Forscher mit Interesse für Verfahren der Kompetenzermittlung.
Über den Autor
Yvonne Hanekamp, M. Ed.: Industriekauffrau. Studium der Wirtschaftswissenschaften und Anglistik (Univ. Oldenburg). Katrin Heyse, M. Ed.: Bankkauffrau. Studium der Wirtschaftswissenschaften und Germanistik (Univ. Oldenburg). Beide sind Mitarbeiterinnen am Fachgebiet der Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Universität Oldenburg.
Klappentext
Der Mangel an Fachkräften und deren notwendige Qualifizierung stellen eine der aktuellsten und wichtigsten Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien dar. Welche Kompetenzen benötigen Projektmanager bei Windenergieanlagenherstellern? Welche Bildungsangebote gibt es bereits für eben diese? Welche Veränderungen sollten auf dem Bildungsmarkt vorgenommen werden, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? Die Autorinnen stellen dazu zunächst die Bedeutung der Windkraft für den Markt der erneuerbaren Energien heraus. Anschließend wird die Windenergiebranche eingehender vorgestellt. Dieser Teil sowie eine Annäherung an den Kompetenzbegriff stellen die Grundlage für die anschließende empirischen Studie dar. In dieser wurden die erforderlichen Kompetenzen von Projektmanagern bei Windkraftanlagenherstellern ermittelt und Dokumente eines Weiterbildungsangebots analysiert, um die Ergebnisse gegenüberzustellen. Davon ausgehend werden Handlungsempfehlungen zur weiteren Entwicklung der Qualifizierung von Projektmanagern gegeben. Das Buch richtet sich an Unternehmen der Windkraftbranche, Anbieter von Bildungsangeboten sowie Forscher mit Interesse für Verfahren der Kompetenzermittlung.
