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Monografiya posvyashhena issledovaniju normativno-pravovyh i organizacionnyh osnov formirovaniya, obucheniya i ispol'zovaniya rezerva upravlencheskih kadrov na primere praktiki sozdaniya respublikanskogo i municipal'nyh rezervov upravlencheskih kadrov Respubliki Tatarstan. Monitoring kadrovoj situacii v sfere upravleniya RT ohvatyvaet period s 2010g. po 2015g. V rusle meritokraticheskogo podhoda vyyavleny aktual'nye kadrovye problemy, vliyajushhie na kachestvo gosudarstvennogo upravleniya, opredeleny osnovnye napravleniya organizacii raboty s municipal'nym rezervom upravlencheskih kadrov. Kniga prednaznachena gosudarstvennym i municipal'nym sluzhashhim, nauchnym sotrudnikam i prepodavatelyam, vsem, kto professional'no interesuetsya problemami kadrovoj politiki v upravlencheskoj sfere.
Halilova Tat'yana Viktorovna, kandidat istoricheskih nauk, docent kafedry gosudarstvennogo i municipal'nogo upravleniya Kazanskogo federal'nogo universiteta.Leont'eva Ljudmila Stanislavovna, kandidat filosofskih nauk, docent kafedry gosudarstvennogo i municipal'nogo upravleniya Kazanskogo federal'nogo universiteta
Über den Autor
Halilowa Tat'qna Viktorowna, kandidat istoricheskih nauk, docent kafedry gosudarstwennogo i municipal'nogo uprawleniq Kazanskogo federal'nogo uniwersiteta.Leont'ewa Lüdmila Stanislawowna, kandidat filosofskih nauk, docent kafedry gosudarstwennogo i municipal'nogo uprawleniq Kazanskogo federal'nogo uniwersiteta
Klappentext
Monografiq poswqschena issledowaniü normatiwno-prawowyh i organizacionnyh osnow formirowaniq, obucheniq i ispol'zowaniq rezerwa uprawlencheskih kadrow na primere praktiki sozdaniq respublikanskogo i municipal'nyh rezerwow uprawlencheskih kadrow Respubliki Tatarstan. Monitoring kadrowoj situacii w sfere uprawleniq RT ohwatywaet period s 2010g. po 2015g. V rusle meritokraticheskogo podhoda wyqwleny aktual'nye kadrowye problemy, wliqüschie na kachestwo gosudarstwennogo uprawleniq, opredeleny osnownye naprawleniq organizacii raboty s municipal'nym rezerwom uprawlencheskih kadrow. Kniga prednaznachena gosudarstwennym i municipal'nym sluzhaschim, nauchnym sotrudnikam i prepodawatelqm, wsem, kto professional'no interesuetsq problemami kadrowoj politiki w uprawlencheskoj sfere.
