»Ein furioses und respektloses Buch« Die Zeit
Lob, Prämien, Boni, Incentives, leistungsvariables Einkommen: Alles, was in Unternehmen an Tricks und Kniffen zur Mitarbeitermotivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv. In der Hörbuchversion seines Longsellers zeigt Reinhard K. Sprenger kurz und prägnant, wie Sie Leistungsfreude entfesseln und gute Mitarbeiter halten können.
Lesung
Dr. Reinhard K. Sprenger ist bekannt als Querdenker und einer der renommiertesten Philosophen und Publizisten Deutschlands. Mit seinen Büchern und Vorträgen will er herausfordern, neues Denken und Handeln zu wagen: ob in der Wirtschaft, in der Politik oder im eigenen Leben. Sprenger lebt in Essen und in Santa Fe, New Mexico.
Über den Autor
Dr. Reinhard K. Sprenger ist bekannt als Querdenker und einer der renommiertesten Philosophen und Publizisten Deutschlands. Mit seinen Büchern und Vorträgen will er herausfordern, neues Denken und Handeln zu wagen: ob in der Wirtschaft, in der Politik oder im eigenen Leben. Sprenger lebt in Essen und in Santa Fe, New Mexico.
Klappentext
Lob, Prämien, Boni, Incentives, leistungsvariables Einkommen: Alles, was in Unternehmen an Tricks und Kniffen zur Mitarbeitermotivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv. In der Hörbuchversion seines Longsellers zeigt Reinhard K. Sprenger kurz und prägnant, wie Sie Leistungsfreude entfesseln und gute Mitarbeiter halten können.rn
»Ein furioses und respektloses Buch« Die Zeit
